Que es un ejecutivo financiero

que es un ejecutivo financiero

Un ejecutivo financiero es un ejecutivo de alto nivel en el equipo directivo de quue organización y, por lo general, depende directamente del director ejecutivo CEO. Este proceso consiste en la asignación de recursos para apoyar el desarrollo, sin dejar de mantener un ojo en la rentabilidad de la empresa. Cercano a ejectuivo rol en el monitoreo del presupuesto, un ejecutivo financiera es también responsable de solicitar fondos para ayudar al crecimiento de la compañía. Esta tarea incluye manejar adquisiciones, fusiones e inversiones y, en algunos casos, directamente solicitar fondos. Soy pensionado y tenía una necesidad económica, pero por estar reportado negativamente en Data Crédito, ninguna entidad bancaria o financiera me ayudaba, pero conocí de Tu Ejecutivo Financiero y gracias a sus convenios financieros y bancarios, y al asesoramiento prestado, me dieron la mejor opción para pagar mis reportes y para cubrir la necesidad económica que presentaba. Pedir Asesoría Gratuita. Los montos y plazos de pago, dependen de la … Read More. Crédito de Vehículo Comprar tu carro ahora es posible, ya que ponemos a tu disposición todo el conocimiento, orientado a cumplir tu sueño. Hola jugador. Los ejecutivos de finanzas cumplen un rol muy importante en la empresa y su desempeño es vital para los resultados de la misma. Son los encargados de analizar y decidir la mejor estrategia económica en la organización, la cual le permita obtener el flujo de efectivo suficiente para garantizar su funcionamiento y realizar sus ginanciero. El ejecutivo de finanzas es, por sobre todas las cosas, un estratega en el manejo del dinero.

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La actividad del ejecutivo de finanzas se haya determinada por una doble direccionalidad: Nuestra labor se realiza dentro de un amplio marco de relaciones humanas ; ya que siempre que se trata de seres humanos se presentan implicaciones de tipo moral.

La moral no es otra cosa que la manera especial que caracteriza la actividad humana y la hace objeto de ser juzgada como buena o mala, es decir, como conveniente o no conveniente para el hombre y su destino. La verdadera dimensión de nuestra labor se resuelve en términos de personas, entre las cuales los primeros somos nosotros mismos. Por ello, en el trabajo del ejecutivo de finanzas el buen hacer ético es una condición intrínseca de su actividad y no, sólo algo superfluo o agregado.

Es en el trabajo donde descubrimos la necesidad de lineamientos claros y razonables; donde nos volvemos vulnerables si no contamos con ellos; donde se pone en riesgo nuestra existencia. No importa qué tanto poder , riqueza o placer pueda generarse a través de la eficiencia ; si se vive al margen de la moralidad , todo hombre es un hombre desgraciado, infeliz.

Quien defrauda la fidelidad a la compañía, la reserva de un documento clasificado o rompe con el estado ecológico, cuida de no ser descubierto, de no hacerlo notar. Hay unos contravalores reconocidos; un cierto ambiente de permisividad, que pone en riesgo la imagen de nuestra profesión, la integridad de nuestras vidas y el trabajo de nuestras organizaciones: Es imposible adquirir un saber consistente sobre lo moral sin ejercitarse moralmente.

Por un lado, porque continuamente nos vemos tentados a dispensarnos de nuestras propias responsabilidades para dejarlas caer sobre la jerarquía de la empresa. El mundo de los negocios es un universo especialmente inclinado a cambiar la prudencia por la astucia. Esto quiere decir que para conseguir fines diversos a los del bien, puede un hombre aconsejarse, juzgar y mandar de manera aparentemente idéntica a la del hombre bueno —prudente--, pero poseído—a diferencia de éste—de una avaricia profunda que lo lleva a pensar que puede asegurarse su propia grandeza por medio de la riqueza.

El problema esencial es, entonces, el ser humano. La ética — ciencia de la moralidad- puede definirse como la ciencia que se ocupa de lo que los hombres hacen de sí mismos; a diferencia de la técnica, que se ocupa de lo que los hombres hacen con lo que les rodea.

La ética del ejecutivo de finanzas no es una ciencia diversa de la ética que rige sobre cualquier otro hombre. El financiero antes que financiero es ser humano y, por tanto, se halla sujeto a las mismas exigencias morales que el resto de los hombres.

Las funciones fundamentales del ejecutivo financiero se resumen en planeación, contraloría y tesorería. El ejecutivo de finanzas, como miembro de la alta dirección de la empresa , debe ser un promotor de la racionalidad en la toma de decisiones , de la justicia de la aplicación de las estrategias y de la solidaridad en la administración de los recursos.

Muchas veces no percibimos la inmoralidad de los actos que realizamos, otras veces simplemente estamos dudosos.

Por lo tanto tienen la posibilidad de servir como base para ciertas medidas preventivas y correctivas. Primero, porque el seguimiento de normas éticas estrictas, apoyadas por un código explicito de valores , proyecta una buena imagen. Segundo, porque el sentido ético del trabajo empuja a realizarlo bien, extendiendo sus consecuencias hacia el sentido de la calidad. Y finalmente, porque la utilidad y vialidad de nuestra labor profesional dependen, en gran medida, de la credibilidad.

Si se pierde la confianzas en la confidencialidad y la honestidad , ni siquiera un trabajo de alta calidad es suficiente para reestablecer la credibilidad. Es un medio para alcanzar el respeto de los principios morales universales sobre los que se halla fundamentada nuestra existencia como seres humanos y, por tanto, nuestra felicidad. A través del continuo desarrollo de los conocimientos y de las herramientas que le permitan el desempeño calificado de su actividad. La pertenencia a una cierta profesión implica el deber de adquirir la capacidad para ejercerla; un deber de justicia, pues quienes pretenden disponer de nuestros servicios , lo hacen bajo el implícito de que somos capaces de responder adecuadamente.

Como una actitud de servicio a la sociedad que ha hecho posible su propia capacidad técnica y humana. De esta manera puede crecer el individuo y por ende la sociedad. Una acción concreta es la de la transmisión de los conocimientos. El trabajo es un medio de realización personal insustituible. Un medio de ayuda, para quienes se hallan en una posición menos favorecida a la nuestra.

Que vayan en contra de los principios éticos y de justicia social que le señale su propia conciencia. Lo contrario no es sólo un engaño, sino una utopía. Pretender que las cosas son distintas para hacer prevalecer un interés particular o mezquino es disminuir la propia capacidad de humanidad.

Quien ejerce una labor particular de trabajo no queda eximido del resto de sus aspiraciones humanas. Estas aspiraciones implican un mínimo de dedicación y, así como son un derecho, son un deber.

El elemento central sobre el cual gira todo comportamiento moral es el de la persona: Fuera de los individuos, la organización no existe. De modo que la organización en la que presta sus servicios genere valor económico agregado y éste sea difundido de manera justa; desarrollando proveedores , ofreciendo bienes y servicios a los clientes , pagando impuestos , cumpliendo sus compromisos bancarios, generando y manteniendo fuentes de trabajo con un salario , prestaciones y trato dignos, reinvirtiendo en la empresa, repartiendo dividendos y ayudando a su comunidad.

Cada quien debe rendir tanto como sea capaz con los medios de los que dispone. Para eso se le paga y para eso trabaja. De otro modo, engaña a quien pretende sus servicios y empobrece como sujeto. La competitividad no es sólo una obligación del sujeto para consigo mismo, sino también para con la organización.

Sobre la información de la empresa y sus planes, honrando la confianza depositada en su personalidad y conciencia. Los lineamientos son tres: Continuamente la curiosidad y el beneficio personal se oponen al respeto de la discreción. No parece descubrirse que toda falta de discreción mina la propia fuente de trabajo, la propia imagen y, sobre todo, la propia dignidad.

Al final, el daño a la organización -aunque parezca mínimo-, la mala reputación y el desgaste interior, afectan a aquel que creía estar sacando ventaja de su posición.

Manteniendo la veracidad y calidad de la información con una actitud siempre sincera, pero presentando las realidades y capacidades de la empresa con habilidad.

En relación con los auditores externos, proporcionando la información necesaria y haciendo de su conocimiento cualquier hecho relevante que deba ser considerado para que puedan desarrollar con éxito su función revisora y dictaminadora. El ejecutivo de finanzas funge como un intermediario entre la empresa y su auditor externo. La candidez puede poner en peligro la permanencia de la empresa.

Comité de ética. Estructura axiológica. Mecanismos de capacitaci Formación profesional. Orientación profesional. El profesional en su diario Nota al lector: Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias. El objetivo de Monografias. Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.

Términos y Condiciones Haga publicidad en Monografías. Mi Cuenta. Las condiciones de trabajo El fin de nuestra labor profesional Nuestro ser inteligente, libre y contingente, y Nuestro destino trascendente. Una declaración de este tipo tiene razón de existir por los siguientes motivos: Principios que regulan la relación del ejecutivo de finanzas con su empresa El ejecutivo de finanzas: Miguel Angel Bolaños Moreno.

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Elaboración del presupuesto

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Sin liquidez suficiente no se pueden atender compromisos monetarios ni elaborar planes a medio o largo plazo. El director financiero realiza una minuciosa evaluación de sus clientes y del mercado en el que opera la empresa, y a partir de ahí toma decisiones en un sentido u otro. La lógica habla de que se invierte para obtener un beneficio. En lo posible, debe elaborar un plan de inversión en cada caso y hacerlo extensivo a la dirección o la gerencia.

Decisiones estratégicas

En este artículo: Para redactar un resumen ejecutivo, lee todo el documento original con detenimiento. Luego, debes explicar con detalles una solución efectiva para el problema. Saltar a Publicaciones de Empleo , Buscar Cerrar. Crea un CV Ingresar.Hola jugador. Estoy seguro que en más de una ocasión te habrás preguntado qué función desempeña y qué es un ejecutivo financiero, y por. Los ejecutivos de finanzas incluyen un rol ejecutivo responsable de gestionar o que tiene un interés en el rendimiento financiero de la empresa, el equipo de.